СОДЕРЖАНИЕ:

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОБЛЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ 6
1.1. Анализ проблемы профессиональной деформации в отечественной и зарубежной психологической науки 6
1.2. Содержание понятия профессиональная деформация. 8
1.3. Виды и структура профессиональной деформации. 17
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОВД 21
2.1. Профессиональная деятельность сотрудников ОВД: сущность, структура, трудности профессии 21
2.2. Профессиональная деформация сотрудников ОВД как наиболее острая проблема  данного вида трудовой деятельности 36
2.3. Анализ психологических предпосылок профессиональной деформации сотрудников ОВД 41
ГЛАВА 3. ПРОВЕДЕНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО МОНИТОРИНГА С ЦЕЛЬЮ ВЫЯВЛЕНИЯ ФАКТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОВД И ЕГО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ 52
3.1. Цель, задачи, этапы проведения мониторинга 52
Исследование проводилось в течении 2 –х месяцев, затем была проведена статистическая обработка информации, и предложена коррекционная программа. 3.2. Характеристика обследуемой совокупности. Инструментарий исследования 55
3.3. Анализ полученных результатов мониторинга 60
3.4. Коррекционная программа эмоционального выгорания и профессиональной деформации. 82
Выводы 90
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 92
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 96

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность дипломной работы определяется, прежде всего, тем, что представленная она является комплексным исследованием проблемы деформации профессионального сознания сотрудников органов внутренних дел. До настоящего времени в научной литературе данные вопросы рассматривались лишь фрагментарно, в совокупности с другими проблемами, специальных монографий не издавалось.
Ее новизна состоит в комплексной теоретической и прикладной разработке проблемы, включающей:
концептуальные положения механизма образования деформации профессионального сознания сотрудников органов внутренних дел, как нарушения, негативного отклонения одного или нескольких компонентов структуры сознания от определенной нормы;
положения понятия деформации профессионального сознания сотрудников органов внутренних дел как системно сложного социально-правового явления, обладающего рядом конкретных признаков;
сравнительный опыт и результаты исследования состояния современного профессионального сознания сотрудников органов внутренних дел в соответствии с выбранной концепцией;
качественно новый аспект рассмотрения содержания и форм деформации профессионального сознания сотрудников органов внутренних дел,
углубленный анализ факторов способствующих образованию и развитию деформации профессионального сознания сотрудников органов внутренних дел;

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Профессиональная деформация личности — изменение качеств личности (стереотипов восприятия, ценностных ориентаций, характера, способов общения и поведения), которые наступают под влиянием длительного выполнения профессиональной деятельности. Вследствие неразрывного единства сознания и специфической деятельности формируется профессиональный тип личности. Самое большое влияние профессиональная деформация оказывает на личностные особенности представителей тех профессий, работа которых связана с людьми (чиновники, руководители, работники по кадрам, педагоги, психологи). Данная работа была направлена на изучение уровня профессиональной деформации у сотрудников ОБ ППСМ ОП ПР  при ГУВД КК.
Для этого нами были проведены следующие методики.
Согласно полученным результатам у большинства сотрудников ОВД профессиональная деформация заключается в психологической дезориентации из-за постоянного давления на них как внешних, так и внутренних факторов. Она выражается в высоком уровне агрессивности, неадекватности в восприятии людей и ситуаций, наконец, в изменении жизненных ценностей. На первый план выдвигаются ценности материальные. Причем человек стремится получить их любой ценой, даже за счет другого человека. Все это порождает еще одну общую для многих сотрудников правопорядка проблему: неспособность к эффективному самосовершенствованию и развитию. 
Профессиональная деформация личности может носить эпизодический или устойчивый, поверхностный или глобальный, положительный или отрицательный характер. Она проявляется в профессиональном жаргоне, в манерах поведения, даже в физическом облике
Профессиональная деятельность работников ОВД несет потенциальную угрозу развития синдрома эмоционального выгорания, и в следствии этого угрозу профессиональной деформации (более 50% респондентов имеют различной степени выраженности признаки синдрома выгорания). Личностные черты эмоциональной неустойчивости, конформности, робости, подозрительности, склонности к чувству вины, консерватизма, импульсивности, напряженности, интроверсии, а также локус контроля имеют значение в формировании синдрома эмоционального выгорания и профессиональной деформации.
Профессиональная деформация личности у сотрудников ОБ ППСМ ОП ПР  при ГУВД КК проявляется в:
чувстве эмоционального истощения, изнеможения (человек не может отдаваться работе так, как это было прежде);

Список литературы

Бойко В. В. Энергия эмоций в общении: взгляд на себя и на других. – М.: Наука, 1996. – 154 с.
Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Словарь-справочник по психодиагностике.—СПб.: Питер, 2001.-528 с.
Мельников В.М., Ямпольский Л.Т. Введение в экспериментальную психологию личности.- Москва: «Просвещение», 1985.- 319 с.
Орел В.Е. Феномен «выгорания» в зарубежной психологии: эмпирические исследования // Психологический журнал.- 2001.- Т.22, №1.-С. 90-101.
Деловые игры для начальников следственных подразделений и прокуроров". Л., 1987г.
Деловые игры для прокуроров следственных отделов и управлений областных и республиканских прокуратур". 1986г.
Деловые игры для следователей". 1986г.
Деловые игры как метод активизации познавательной и организаторской деятельности при повышении квалификации следователей". Л., 1986г.
Деловые игры" для занятий с начальниками следственных подразделений". Л., 1985г.
Деловые игры" для прокуроров-криминалистов". Л., 1986г.
Использование психолога в качестве консультанта, специалиста и эксперта на предварительном следствии (в соавторстве с Мамайчук И.И. и Смирновым В.П.), СПб 1997 г.
Коррупция и борьба с ней, М., 2000 г., НИИ Прокуратуры России (Васильевым В.Л. написан раздел «Психологический анализ генезиса коррупции, теневой экономики и организованной преступности в России»,
Коррупция и борьба с ней: роль гражданского общества» (Васильевым В.Л. написан раздел «Психологический анализ факторов, определяющих развитие коррупции, теневой экономики и организованной преступности в России»), СПб, 2000г.
Криминальная ситуация на рубеже веков в России, М.,1999 г. (Васильевым В.Л. написан раздел «Правовая культура и экономические процессы в современной России»).
Леонова А. Б. Основные подходы к изучению профессионального стресса // Вестник психосоциальной и коррекционно-реабилитационной работы. – 2001. – № 11.– С. 2 - 16.
Методические рекомендации по отбору лиц для работы в органах прокуратуры". СПб, 1994г. (в соавторстве).
Методические рекомендации по отбору органами прокуратуры абитуриентов для юридических вузов, с последующим направлением на работу в следственные органы". Л., 1993г.
Методические рекомендации по проведению профориентационного собеседования с поступающими на юридический факультет." Л., 1986г.
Наенко Н.И. Психическая напряженность.– М, 1976.
Общество и политика (Васильевым В.Л. написан раздел «Психологический анализ экономических реформ в России»), СПбГУ, 2000 г.
Организация рабочего места и рабочего времени следователя". Л., 1983г.
Орел В.Е. Феномен "выгорания" в зарубежной психологии: эмпирические исследования // Журнал практической психологии и психоанализа. – № 3. – 2001.
Программа дисциплины "Юридическая психология". Л., 1989г.
Психологическая культура прокурорско-следственной деятельности, СПб 1998 г.
Психологическая характеристика деятельности следователя". М, 2000 г.
Психологические аспекты повышения эффективности труда следователя, ЛГУ, автореферат докторской диссертации, 1984г.
Психологические аспекты повышения эффективности труда следователя», СПбГУ, 1984 г.
Психологические основы организации труда следователя. М. 1976г.
Психологические основы повышения эффективности труда следователей". Л., 1983г.
Психологические основы руководства следственным подразделением". СПБ, 2001 г.
Психология – учебник для гуманитарных вузов», под редакцией Дружинина, СПб, 2000 г. (Васильевым В.Л. в этом учебнике написан раздел «Юридическая психология»).
Психология осмотра места происшествия". Л., 1986г.
Психология следственных действий". Учебное пособие. С-Пб 1993г.
Психология созидания, Казань 2000 г. Васильевым опубликован раздел Деструктивное и созидательное направления социальных процессов в современном обществе».
Психология труда следователя". СПБ. 1998г.
Пушкарев А.Л. Психодиагностическое обследование больных и инвалидов на этапе медико-профессиональной реабилитации / Методические рекомендации.- Минск, 1997.
Скугаревская М.М. Синдром эмоционального выгорания // Медицинские новости.—2002.— №7.— С. 3-9.
Социальная справедливость: психологические проблемы". Л., 1989г.
Социально-психологические аспекты профилактики хищений". Л., 1984г.
Судебная психология - психологический практикум для следователей". Л. 1979г.
Хрестоматия по юридической психологии», СПб, 2000 г. (Васильевым В.Л. написан раздел «Психология социальной адаптации после освобождения из мест лишения свободы»).
Этика в юриспруденции и предпринимательской деятельности. С-Пб 1995г.
Юридическая психология – уч-к «Нового века», изд. 3-е дополненное и переработанное, СПб 2000 г.
Юридическая психология – уч-к для юридических ВУЗов», М., 1991 г.
Юридическая психология, - монография, 1974 г., ЛГУ.
Юридическая психология» - уч-к для юридических ВУЗов, изд 4-е дополненное и переработанное, СПб, 2001 г.
Юридическая психология» - уч-к для юридических ВУЗов», изд. 2-е дополненное и переработанное, СПб, 1997 г.